Meer geboorteverlof: invoering wet WIEG
De Wet Invoering Extra Geboorteverlof (WIEG) is afgehamerd. Dat betekent dat werknemers van wie de partner een kind krijgt, voortaan recht hebben op vijf dagen betaald geboorteverlof (op basis van een fulltime dienstverband). Zijn er in uw CAO afwijkende afspraken...
Subsidie praktijkleren verlengd
De populaire subsidieregeling praktijkleren wordt in ieder geval gehandhaafd tot 2023. In oktober 2018 nam de Tweede Kamer al een motie aan tegen de voorgenomen korting op de regeling. Vervolgens nam de Kamer een maand later een motie aan om de regeling meerjarig vast...
Vanaf 2019 onderscheid tussen inwoners en niet-inwoners
Heeft u werknemers in dienst die niet in Nederland wonen? Dan kan het zijn dat hun nettoloon vanaf 2019 afneemt. Er zijn namelijk belangrijke wijzigingen vanaf 2019. Vanaf 1 januari van dat jaar hebben alleen werknemers die inwoner zijn van Nederland nog recht op de...
Voorlopige aanslag of teruggaaf laten aanpassen
Heeft u inkomsten waarover geen loonheffing wordt ingehouden en u pas achteraf inkomstenbelasting moet betalen? U kunt dan een voorlopige aanslag aanvragen, zodat u de verschuldigde inkomstenbelasting gespreid over het jaar alvast betaalt. Heeft u aftrekposten waarmee...